MBO 1/4四半期経過面談実施週間開始

当社は、MBO(目標管理制度)1/4四半期経過面談実施週間(6/11~6/14)に入りました。
MBO(目標管理制度)とは、「Management By Objective」の略で、社員が自律的に目標を設定する人事評価制度のことです。
当社では、基本的にこの面談を経営者とのコミュニケーションの場として、会社からの要望、会社への要望の双方向コミュニケーションとして活用しています。

 

 

2019年06月10日