株式会社フィッツは、2017年～2024年 8年連続で経済産業省及び厚生労働省から「健康経営優良法人（中小規模法人部門 ）」に認定されています。

※健康経営優良法人（中小規模法人部門 )についてはこちらから。

健康経営への取組背景（創業時）

創業当時から、以下の事を経営に意識して取り組みを行っています。
１．社員が働きやすい職場とはどのようなものか？
２．社員が能力を発揮できる職場とはどのようなものか？
３．創業間もない会社は認知度アップと会社発展のために何に取り組めば良いか？

健康経営最初の一歩（2017年）

健康経営の最初の一歩は、以下の取組でした。
１．除菌・消毒液の設置
２．マスクの配布
３．インフルエンザ予防接種の奨励と実施確認

現在の健康経営の取組

１．定期検診率１００％
２．歯周病検査
３．過重労働対策
４．熱中症対策
５．受動喫煙対策
６．適切な働き方の取り組み
７．健康情報発信
８．コミュニケーション促進
９．病気と仕事の両立
10．特定保健指導の実施
11．運動機会増進
12．感染症予防
13．食生活改善

健康経営取組動画

●参加企業の事例【株式会社フィッツ】 - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=CI1uk_fjfog

●健康経営のメリット - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=bw7yKL_e4lU

福山商工会議所会報誌「商工ふくやま」2022年8月号に当社の健康経営記事が掲載されました

詳細は、当社facebookをご覧ください。

アクサ生命様発行の「Voice Report 1200th The Interview(2022.12.15発行)」に弊社のインタビューが掲載されました。

詳細は、 当社facebook をご覧ください。